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Audit "berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen"

Ziel(e)

Nach Abschluss der Pilotphase mit neun Gesundheitseinrichtungen startete 2013 der Regelbetrieb des Audits "berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen". Dieses Audit wurde entwickelt, um den großen Herausforderungen von Pflegeeinrichtungen am Arbeitsmarkt gerecht werden zu können.

Zielgruppe(n)

Pflegeeinrichtungen, indirekt: MitarbeiterInnen mit Betreuungspflichten (Kinderbetreuung bzw. Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen)

Inhalt

Das Audit "berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen" ist ein Managementinstrument mit dem Ziel, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen.

Einsetzbar in allen Gesundheits- und Pflegeinstitutionen in Österreich, erfasst das Audit "berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen" den IST-Zustand der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In definierten Handlungsfeldern werden das individuelle Entwicklungspotenzial systematisch und berufsgruppenspezifisch ermittelt sowie aufeinander abgestimmte Maßnahmen zu einer umfassenden und erfolgreichen Gesamtstrategie entwickelt - Soll-Zustand.

Ergebnisse

Mit Stichtag 21.08.2020 haben bereits 15 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen an diesem Audit teilgenommen.

Projektinformationen

Organisation:
Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend
Projektzeitraum:
seit Januar 2013
Themenbereich(e):
Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Vereinbarkeit, Familie und Jugend
Art der Maßnahme(n):
Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
Projektauswirkung:
extern
Projektdurchführung:
extern
Kontakt:

Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend, Abteilung II/9
Magistra Natascha Wieser
E-Mail: natascha.wieser@bmafj.gv.at