BBE Woman Empowerment: Beratungs- und Betreuungseinrichtung für Mindestsicherungsbeziehende Mütter in Wien

Ziel(e)

Ziel ist es, Alleinerzieherinnen und junge Frauen mit Betreuungspflichten für Kinder bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, die Leistungen der Wiener Mindestsicherung beziehen, frühzeitig für die Ausbildungs- oder Berufsvorbereitung zu sensibilisieren. Dadurch soll eine nachhaltige und langfristige Integration in den regulären Arbeitsmarkt ermöglicht werden.

Zielgruppe(n)

Zielgruppe sind Frauen, die Wiener Mindestsicherung beziehen, noch nicht beim AMS Wien gemeldet sind und mindestens ein Kind unter 3 Jahren haben.

Inhalt

Das Projekt stellt ein Betreuungsangebot zur Verfügung, das sich intensiv mit Mindestsicherungsbeziehenden Müttern beschäftigt, die bis zum vollendeten dritten Lebensjahr vom Einsatz der Arbeitskraft befreit sind. Die aus nationalen und EU Mitteln geförderte Einrichtung (ZIB Training GmbH) arbeitet sehr zielgruppenspezifisch am Abbau von Vermittlungshemmnissen schon vor Einstieg in die Arbeitsmarktvermittlung.Die BBE Woman Empowerment (BBE) ist als Schnittstelle zwischen sozialer Arbeit der MA 40 und arbeitsmarktpolitischer Integration angesiedelt.

Das Projekt bietet den Müttern die Möglichkeit für einen unbürokratischeren Erstkontakt (offener Raum), begleitende Kinderbetreuung sowie ein abwechslungsreiches Workshop- und Informationsprogramm. Die Frauen werden unterstützt bei Bewältigung ihrer persönlichen Herausforderungen und bekommen professionelle Begleitung in der Berufswegplanung bzw. Jobvermittlung. Die BBE unterstützt eine individuell passende und nachhaltige Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme. Beratungsschritte und -ziele werden im Erstgespräch definiert.

Ein sehr individuelles Vorgehen ist hier im Sinne der betreuten Frauen und in Hinblick auf die absolute Freiwilligkeit der Teilnahme möglich (Case Management). Mit ihren Aktivitäten setzt die BBE auf einen Mix aus Unterhaltung, Beratung und Berufsorientierung. Fokus liegt auch auf nicht traditionelle Berufe und Green Jobs.

Ergebnisse

Das Projekt erzielt sowohl individuelle als auch gesellschaftliche Vorteile. Die Nachhaltigkeit zeigt sich insbesondere in der Stärkung der Selbstständigkeit der Teilnehmerinnen, der Verbesserung der Lebenssituation von Müttern und Kindern sowie der Schaffung von Perspektiven, die über Generationen hinweg wirken. Bildungsberatung, psychosoziale Unterstützung, Frühförderung, Erwerbsintegration und Empowerment werden gezielt kombiniert, um die Lebensumstände der Teilnehmerinnen langfristig zu verbessern.

Zu den bisherigen Erfolgen des Projekts zählen:

• Verbesserte Bildungs- und Qualifikationschancen,
• Erhöhte Arbeitsmarktfähigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt,
• Stärkung des Selbstbewusstseins und der Eigenständigkeit,
• Stabilisierung der familiären und allgemeinen Lebenssituation,
• Bessere Zukunftsaussichten für Kinder,
• Förderung der sozialen Integration,
• Unterstützung der Geschlechtergleichstellung