E-Learning-Module "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz"

Ziel(e)

Führungskräfte und Mitarbeitende sollen durch die Absolvierung des E-Learning-Moduls praxisnah für die unterschiedlichen Dimensionen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sensibilisiert werden. Insbesondere Führungskräfte sollen auch Handlungsanleitungen erhalten, wie sie gegen sexuelle Belästigung vorgehen und vorhandene Missstände abstellen können beziehungsweise mit diesen umzugehen haben.

Zielgruppe(n)

Führungskräfte und Mitarbeitende im Bundesministerium für Inneres (BMI)

Inhalt

Das E-Learning-Modul veranschaulicht verschiedene Formen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und deren Auswirkungen auf Betroffene. Es enthält praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Opfer sowie für Zeuginnen und Zeugen und beleuchtet zugleich die spezifischen Pflichten von Vorgesetzten. Darüber hinaus werden die rechtlichen und organisatorischen Konsequenzen sexueller Belästigung dargestellt und zentrale Anlaufstellen aufgezeigt. Durch den Einsatz von Videobeispielen, Transferaufgaben und Take-aways wird die Umsetzung der vermittelten Inhalte in den dienstlichen Alltag gezielt unterstützt.

Ergebnisse

Im BMI wurden 2 Online-Schulungsmodule erstellt. Eines spezifisch für Spitzenführungskräfte und eines für alle Bediensteten. Diese Module vermitteln umfangreiches Wissen zu den Themenbereichen Macht, Gender und Gewalt.  Unsere demokratische, rechtsstaatlich verfasste Gesellschaft lebt von klaren Regeln und nachvollziehbaren Werten.

Projektinformationen

Organisation:
Bundesministerium für Inneres
Projektzeitraum:
seit Jänner 2017
Themenbereich(e):
Frauen und Gleichstellung, Gewalt, Sexismus, Inneres und Sicherheit, Männer, Öffentlicher Dienst
Art der Maßnahme(n):
Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
Projektauswirkung:
intern
Projektdurchführung:
intern
Kontakt:

Referat I/B/7/b Personalentwicklung, Organisationskultur und Gleichbehandlung
E-Mail: BMI-I-B-7-b@bmi.gv.at