Erstellung des Handbuches: "Gender Mainstreaming - leicht gemacht, Praxistipps für mehr Gleichstellung im Magistrat"
Ziel(e)
Erstellung eines praxisorientierten, leicht verständlichen Nachschlagewerks für die Berücksichtigung von Genderaspekten im Arbeitsalltag der MitarbeiterInnen der Stadt Wien.
Zielgruppe(n)
MitarbeiterInnen der Stadt Wien, insbesondere:
- Führungskräfte
- AnwenderInnen der mittleren Führungsebene
- ReferentInnen
- KanzleidienstmitarbeiterInnen
- AssistentInnen
- SekretärInnen
Inhalt
Die Unterlage stellt für die MitarbeiterInnen der Stadt Wien eine Unterstützung für die Umsetzung von Gender Mainstreaming dar. Zu verschiedenen Arbeitsbereichen (z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Beratungen, Gender Budgeting) werden Checklisten, Leitfäden, Beispiele und praktische Tipps angeboten.
Projektinformationen
- Organisation:
- Stadt Wien
- Projektzeitraum:
- Januar 2011 - Dezember 2011
- Themenbereich(e):
- Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Öffentlicher Dienst, Sonstiges
- Art der Maßnahme(n):
- Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
- Projektauswirkung:
- intern
- Projektdurchführung:
-
intern mit externer Unterstützung
- Kontakt:
-
Stadt Wien
Dezernat Gender Mainstreaming
Magistra Bauer Ursula
E-Mail: ursula.bauer@wien.gv.atWaleczka Astrid
E-Mail: astrid.waleczka@gv.at - Links:
- Handbuch "Gender Mainstreaming - leichtgemacht"