Frauenpower – Mehr Frauen in der Führung

Ziel(e)

Frauen zu ermutigen, sich vermehrt um Führungspositionen zu bewerben.

Zielgruppe(n)

alle Mitarbeiterinnen im Bundesministerium für Inneres (BMI)

Inhalt

Mitarbeiterinnen der Zentralstelle des BMI sollen durch diverse Maßnahmen wie beispielsweise spezifische Vorträge und Frauen-Netzwerkveranstaltungen dabei unterstützt werden, sich um Führungspositionen zu bewerben bzw. diese in weiterer Folge auch zu erhalten und dadurch den Anteil weiblicher Führungskräfte im BMI weiter steigern.

Ergebnisse

Regelmäßige Frauen-Netzwerktreffen in der Dienstzeit. Fachspezifische Impulsvorträge (zum Beispiel: Stereotype im Kopf – ist Führung wirklich männlich?). Flyer mit Zitaten berühmter Frauen.

Projektinformationen

Organisation:

Bundesministerium für Inneres

Projektzeitraum:

unbekannt

Themenbereich(e):

Frauen und Gleichstellung

Art der Maßnahme(n):

Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit

Projektauswirkung:

intern

Projektdurchführung:

intern

Kontakt:

Zentrum für Organisationskultur und Gleichbehandlung im BMI: BMI-ZOG@bmi.gv.at

Ulrike Lavrencic: ulrike.lavrencic@bmi.gv.at