Frauenpower – Mehr Frauen in der Führung

Ziel(e)

Frauen zu ermutigen, sich vermehrt um Führungspositionen zu bewerben.

Zielgruppe(n)

alle Mitarbeiterinnen im Bundesministerium für Inneres (BMI)

Inhalt

Mitarbeiterinnen der Zentralstelle des BMI sollen durch diverse Maßnahmen wie beispielsweise spezifische Vorträge und Frauen-Netzwerkveranstaltungen dabei unterstützt werden, sich um Führungspositionen zu bewerben bzw. diese in weiterer Folge auch zu erhalten und dadurch den Anteil weiblicher Führungskräfte im BMI weiter steigern.

Ergebnisse

Regelmäßige Frauen-Netzwerktreffen in der Dienstzeit. Fachspezifische Impulsvorträge (zum Beispiel: Stereotype im Kopf – ist Führung wirklich männlich?). Flyer mit Zitaten berühmter Frauen.

Projektinformationen

Organisation:: Bundesministerium für Inneres
Projektzeitraum:: Jänner 2011 - Dezember 2022
Themenbereich(e):: Frauen und Gleichstellung
Art der Maßnahme(n):: Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
Projektauswirkung:: intern
Projektdurchführung:: intern
Kontakt:: Referat I/B/7/b Personalentwicklung, Organisationskultur und Gleichbehandlung
E-Mail: BMI-I-B-7-b@bmi.gv.at
(vormals: Zentrum für Organisationskultur und Gleichbehandlung)