Gender Mainstreaming und Gender Budgeting im Bildungsressort

Ziel(e)

Umsetzung von Gender Mainstreaming/Gender Budgeting im BMBF.

Zielgruppe(n)

• Führungskräfte
• MitarbeiterInnen

Inhalt

Das Bildungsministerium setzt sich seit 2001 das Ziel, Gender Mainstreaming in alle Bereiche des Ressorts flächendeckend zu implementieren. Die seitdem bestehende „AG Gender Mainstreaming“ wird nun als „AG Gender und Diversität“ weitergeführt und ist in der Geschäftseinteilung verankert.
Sie schafft Grundlagen für weiterführende Implementierung von Gender-Aspekten in diverse Schwerpunktthemen des Bildungsressorts (z.B. Qualitätsmanagementsystem der Schulen, Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Berufsorientierung, Gewaltprävention/ Digitalisierung usw.).

Die Arbeitsgruppe bringt sich laufend erfolgreich in Projektgruppen zur Wirkungsorientierten Haushaltsführung ein. In diesem Rahmen wurden Gleichstellungsziele und Indikatoren auf den diversen Budgetebenen (Untergliederung, Globalbudget, Detailbudget) ausformuliert. Das Gleichstellungsziel der "Verbesserung der Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Bildungswesen" wurde auf (oberster) UG-Ebene verankert.

Ergebnisse

Das Bestehen der Organisationsstruktur der AG Gender und Diversität erleichtert GM-Prozesse. Als zusätzliche Unterstützung wirkt das Haushaltsrecht, da die Ausformulierung von Gleichstellungszielen und -maßnahmen gesetzlich vorgegeben ist.