Gleichstellungsprogramm der Stadt Wien

Ziel(e)

Das Gleichstellungsprogramm ist ein gesetzlich verankertes Instrument mit klaren Zielenvorgaben zur Förderung von Frauen in unterrepräsentierten Berufsfeldern und zur Herstellung von Chancengleichheit. Es trägt wesentlich zur Beseitigung von Benachteiligung und Unterrepräsentation von Frauen als Bedienstete der Gemeinde Wien bei.

Zielgruppe(n)

Dienststellen und Führungskräfte der Stadt Wien; Bedienstete der Stadt Wien

Inhalt

Die Zielvorgaben des Gleichstellungsprogramms werden vom Bürgermeister auf Vorschlag der Gleichbehandlungsbeauftragten für die Dauer von jeweils drei Jahren festgelegt. Die Dienststellen müssen jährlich über die Umsetzung der Zielvorgaben an den Magistratsdirektor berichten. Die Gleichbehandlungsbeauftragte erhält alle Berichte zur Analyse.
Das Programm besteht aus vier bis fünf konkreten Zielvorgaben zur Umsetzung der Frauenförderung und Gleichbehandlung in den einzelnen Dienststellen. Die Umsetzung ist verpflichtend.

Ein Teil beinhaltet langfristige Zielvorgaben:

• Erhöhung des Frauenanteils in Berufsfeldern, in denen Frauen unterrepräsentiert sind
• Erhöhung des Frauenanteils in höherwertigen Verwendungen / Funktionen

Ein weiterer Teil beinhaltet einen mehrjährigen Themenschwerpunkt. Diese waren im Laufe der Jahre:

• Transparente, objektive und diskriminierungsfreie Personalauswahl
• Grundsatzerklärung gegen sexuelle Belästigung und Erstellen von Prozessen für die Vorgehensweise bei Fällen

Aktuell geht es um die Prävention von Diskriminierung bei der Elternschaft und die Förderung der aktiven Vaterschaft

Ergebnisse

Der Frauenanteil in Führungspositionen sowie in unterrepräsentierten Berufsfeldern steigt kontinuierlich. Darüber hinaus wurden vielfältige und teilweise sehr ambitionierte Maßnahmen zu den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Förderung der aktiven Vaterschaft konzipiert und umgesetzt. Insbesondere wurden eine Reihe an Maßnahmen gesetzt, die eine positive Wertehaltung zu Vätern und Elternkarenz/Elternteilzeit vermitteln.