Jährliche Berichte zu Chancengleichheit bei viadonau

Ziel(e)

Bewusstsein und Sichtbarkeit für Aktivitäten der viadonau im Bereich Chancengleichheit

Zielgruppe(n)

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von viadonau
Aufsichtsrat
Öffentlichkeit

Inhalt

Um Aktivitäten im Bereich Chancengleichheit aufzuzeigen, verfasst viadonau jährlich zum weltfrauentag einen Bericht „Chancengleichheit bei viadonau“. Diese Berichte werden vom Arbeitskreis Chancengleichheit (Gleichbehandlungsbeauftragte, Personal, Compliance, Unternehmenskommunikation) erstellt und auf der Website von viadonau veröffentlicht (siehe Link). Die Berichte beinhalten neben Aktivitäten im Bereich Vereinbarkeit, Weiterbildung und Sichtbarkeit auch spezifische Personalstatistiken (z.B. Frauenanteil, Karenzen, Führungskräfte).

Ergebnisse

Mehr Sichtbarkeit und Bewusstsein
Positive Reaktionen von intern und extern
Anstoß zu Diskussionen

Projektinformationen

Organisation:

Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie

Projektzeitraum:

seit Januar 2004

Themenbereich(e):

Frauen und Gleichstellung, Öffentlicher Dienst, Vereinbarkeit, Familie und Jugend

Art der Maßnahme(n):

Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit

Projektauswirkung:

intern

Projektdurchführung:

intern

Kontakt:

via donau – Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft m.b.H.

DI.in Vera Hofbauer (Gleichbehandlungsbeauftragte)
E-Mail: vera.hofbauer@viadonau.org

Links: