Konzipierung Personalentwicklungs- und Karriereförderplan IST Austria, Leistungsvereinbarung 2015-17
Ziel(e)
Weiterentwicklung der Gleichstellung – insbesondere Herstellung gleicher Karrierechancen für Frauen und Männer – beim Personal des Institute of Science and Technology Austria (IST Austria).
Zielgruppe(n)
Personal des IST Austria.
Inhalt
Für das IST Austria wird ein Personalentwicklungs- und Karriereförderplan entwickelt dieser dem BMWFW bis zum 31.12.2016 vorzulegen und in den Folgejahren umzusetzen ist.
Ergebnisse
in Entwicklung
Projektinformationen
- Organisation:
- Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
- Projektzeitraum:
- Januar 2015 - Dezember 2017
- Themenbereich(e):
- Frauen und Gleichstellung, Wissenschaft, Schule und berufliche Bildung
- Art der Maßnahme(n):
- Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme
- Projektauswirkung:
- extern
- Projektdurchführung:
-
intern mit externer Unterstützung
- Kontakt:
-
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Doktorin Schaller-Steidl Roberta
E-Mail: roberta.schaller-steidl@bmbwf.gv.at