Kulturwandelstudie II zur geschlechtergerechten Wissenschafts- und Forschungslandschaft

Ziel(e)

Im Herbst 2016 beauftragte das Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMBWF) Technopolis mit der Entwicklung von Eckpunkten für ein sektorenübergreifendes Leitbild für eine geschlechtergerechte Wissenschafts- und Forschungslandschaft in Österreich. In enger Abstimmung mit dem Ministerium wurden bis Mai 2017 im Zuge eines Beteiligungsprozess (Leitbildforen mit Führungskräften) die gefragten Eckpunkte entwickelt.

Zielgruppe(n)

Alle Hochschulangehörigen und Angehörige der Forschungseinrichtungen

Inhalt

Die Ergebnisse der Leitbildforen wurden in 5Eckpunkten zusammengefasst:

1. Genderkompetenz und geschlechtergerechte Verfahren im Fokus
2.  Das Leitbild als politisches Statement des Ministeriums
3.  Das Leitbild erkennt die Vielfalt an Konzepten und Kontexten an
4.  Vereinbarkeit bleibt zentrales Thema im Wissenschafts- und Forschungssektor
5.  Das "Leitbild" als gemeinsamer Rahmen für gegenseitiges Lernen

Angesichts der in den Leitbildforen ausgedrückten Skepsis bezüglich der Zugkraft, die ein sektorübergreifendes Leitbild haben könnte und dem ebenso beobachtbaren Bedarf nach konkreten Maßnahmen, insbesondere zur Förderung von Genderkompetenz aber auch im Hinblick auf weitere identifizierte Spannungsfelder, beschloss die Projektgruppe des Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung, dass anstelle eines Leitbilds ein Aktionsplan mit konkreten Maßnahmenvorschlägen entwickelt werden soll.

Dieser Aktionsplan wurde im Rahmen der Hochschulkonferenz-Arbeitsgruppe "Verbreiterung von Genderkompetenz in hochschulischen Prozessen"“ erarbeitet. Er beinhaltet 36 handlungsorientierte Empfehlungen, die auf einen geschlechtergerechten Kulturwandel an den Hochschulen abzielen.