Leading Women - Förderkreis für Frauen in Leitungsfunktionen und universitären Gremien
Ziel(e)
Die TU Graz baut einen Förderkreis für Frauen in Leitungsfunktionen und universitären Gremien auf (Frauen, die an universitären Führungsaufgaben interessiert sind), um weibliche Nachwuchsführungskräfte nachhaltig zu stärken.
Zielgruppe(n)
Frauen in Leitungsfunktionen und universitären Gremien
Inhalt
Inhaltlich fokussiert sich die Initiative auf: Persönlichkeitsbildung| Systemverständnis des Universitätsbetriebes und der Stakeholder| Gruppendynamik für Frauen in Minderheitssituationen| Umsetzungstools| Bausteine: individuelle Coachings, Mentoring durch Führungskräfte, Einbindung der Nachwuchsführungskräfte in strategische Themen, Netzwerktreffen und spezifische Workshops.
Ergebnisse
Nachhaltige Stärkung von weiblichen Nachwuchsführungskräften durch Übernahme von Managementpositionen der am Programm beteiligten Personen.
Projektinformationen
- Organisation:
- Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
- Projektzeitraum:
- Januar 2014 - Dezember 2016
- Themenbereich(e):
- Frauen und Gleichstellung
- Art der Maßnahme(n):
- Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
- Projektauswirkung:
- extern
- Projektdurchführung:
-
extern
- Kontakt:
-
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Doktorin Schaller-Steidl Roberta
E-Mail: roberta.schaller-steidl@bmbwf.gv.at