Soldatinnenmentoring

Ziel(e)

Soldatinnen in einem männlich geprägten Arbeitsumfeld zu unterstützendurch Bereitstellung einer erfahrenen und besonders qualifizierten Soldatin als Mentorin während ihrer ersten Ausbildungs- und Verwendungsabschnitte.

Zielgruppe(n)

Junge Soldatinnen

Inhalt

Für jeden Menschen stellt der Start in einem neuen Beruf eine Herausforderung dar. Dieser Umstand trifft im Besonderen auf Frauen zu, die eine berufliche Karriere in einem von Männern dominierten Umfeld, wie eben dem ÖBH, anstreben. Um Soldatinnen in diesem speziellen Umfeld zu unterstützen, wird jeder Soldatin unmittelbar zu Beginn ihrer militärischen Laufbahn eine erfahrene und besonders qualifizierte Soldatin als Mentorin zur Seite gestellt, die ihre Mentee während ihrer ersten Ausbildungs- und Verwendungsabschnitte begleitet.

Die Mentorin besucht im Vorfeld einen Einführungsworkshop, der sie auf ihre Tätigkeit als Mentorin vorbereitet.
Die Mentee soll „Hürden“ in der Laufbahn rechtzeitig erkennen, netzwerken und Laufbahnziele definieren.

Projektinformationen

Organisation:
Bundesministerium für Landesverteidigung
Projektzeitraum:
unbekannt
Themenbereich(e):
Frauen und Gleichstellung
Art der Maßnahme(n):
Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
Projektauswirkung:
intern
Projektdurchführung:
intern
Kontakt:

Bundesministerium für Landesverteidigung
Heerespersonalamt

Kmsr Judith BAUER, BA BA MAIS
E-Mail: judith.bauer@bmlv.gv.at

Links:
Folder Soldatinnen-Mentoring