Vernetzungsforum Gender- und Diversitätskompetenz

Ziel(e)

• Erfahrungs- und Know-How-Austausch
• Sichtbarmachung und gemeinsames Lernen von Good-Practice-Beispielen
• Erweiterung der eigenen fachlichen und persönlichen Ressourcen
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bildung von selbstorganisierten Arbeits- und Vernetzungsgruppen, die über das Forum hinausreichen und weiterwirken
• Nutzung der Online-Plattform TaskCards-Vernetzungsforum für den Austausch und die Weitergabe von Informationen zu relevanten Schwerpunktthemen

Zielgruppe(n)

Gleichstellungs- und Diversitätsexpert:innen der österreichischen Hochschul- und Forschungs(förderungs-)einrichtungen: die öffentlichen und privaten Universitäten, die Fachhochschulen, die Pädagogischen Hochschulen, das Institute of Science and Technology Austria, die Österreichische Akademie der Wissenschaften, die Ludwig Boltzmann Gesellschaft, die GeoSphere Austria

Inhalt

Das jährliche Vernetzungsforum „Gender- und Diversitätskompetenz“ hat sich als zentrale Plattform für Austausch, Vernetzung und Kooperation zwischen österreichischen Hochschul- und Forschungseinrichtungen etabliert. Es unterstützt insbesondere jene Personen, die operativ in den Bereichen Gleichstellung und Diversität tätig sind, dabei, Erfahrungen, Strategien und bewährte Praktiken auszutauschen, und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Aufbau einer „Community of Practice“.

Ziel des Forums ist es, einen nachhaltigen Kulturwandel an Hochschulen und Forschungseinrichtungen im Wirkungsbereich des BMFWF zu fördern.

Die Veranstaltung ist im ERA NAP 2026–2028 als Meilenstein „Jährliches Vernetzungsforum Gender- und Diversitätskompetenz“ verankert, knüpft an ihre bereits im ERA NAP 2022–2025 festgehaltene Rolle an und trägt wesentlich zur Umsetzung der Initiative „Inklusive Gleichstellung der Geschlechter“ bei.

Ergebnisse

Das Format stärkt die institutionsübergreifende Vernetzung, fördert den Austausch zu Erfahrungen, Herausforderungen und Good Practices und unterstützt so den Aufbau einer nachhaltigen Community of Practice. Fachliche Inputs vertiefen die Kompetenzen der Teilnehmenden und setzen Impulse für die Weiterentwicklung institutioneller Strategien und Maßnahmen.