Womenomics – mehr Frauen in Aufsichtsräten
Ziel(e)
qualifizierte Frauen in Management-, Aufsichtsrats- und Beiratspositionen sowie in ArbeiternehmerInnen-Vertretung zu fördern
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den Frauenanteil in Aufsichtsräten/Beiräten/ArbeitnehmerInnen-Vertretung zu erhöhen
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kompetente Frauen sichtbar zu machen
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Frauen zu motivieren, höhere Positionen anzustreben und sich dafür zu bewerben
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Frauen zu vernetzen
Zielgruppe(n)
Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte
Inhalt
Mit dem Programm "Womenomics" möchten wir mit Know-How und Netzwerkmöglichkeiten Frauen unterstützen, jene als Unternehmerinnen oder weibliche Führungskräfte fit für einen Aufsichtsrat oder Beirat zu machen! Denn Unternehmen, die auf gemischte Teams setzen, sind langfristig erfolgreicher!
Ergebnisse
Mehr Frauen in Aufsichtsrats- und Beiratspositionen
Projektinformationen
- Organisation:
- Amt der Tiroler Landesregierung
- Projektzeitraum:
- unbekannt
- Themenbereich(e):
- Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Frauen und Gleichstellung, Wirtschaft
- Art der Maßnahme(n):
- Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme
- Projektauswirkung:
- extern
- Projektdurchführung:
-
intern mit externer Unterstützung
- Kontakt:
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Mag.a Elisabeth Stögerer-Schwarz
Abteilung Gesellschaft und Arbeit, Bereich Frauen und Gleichstellung
Meinhardstraße 16, 6020 Innsbruck
E-Mail: ga.frauen@tirol.gv.at - Links:
- Frauen und Gleichstellung - Land Tirol