Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Ziel(e)

Umsetzung des im Rahmen der Zertifizierung "berufundfamilie" erarbeiteten Maßnahmenkatalogs

Zielgruppe(n)

Alle Mitarbeitende des BMIMI, vor allem jedoch Mitarbeitende mit Betreuungspflichten und Führungskräfte

Inhalt

Im Rahmen der erfolgreichen Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber erarbeitet das Ressort Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und setzt diese im 3-Jahres-Zyklus um.
Folgende Maßnahmen sollen umgesetzt werden:

• Etablierung einer Projektgruppe zur Vereinbarkeit
• Bewusstseinsstärkung für gleichberechtigte Elternschaft
• Mehr Sichtbarkeit für Gleichbehandlungsbeauftragte und Personalvertretung
• Shared Leadership
• Etablierung eines standardisierten Karenzgesprächs vorher und nachher
• Informationen rund um Vereinbarkeit leichter für alle Mitarbeitenden zugänglich machen
   

Ergebnisse

Zielvereinbarung, Maßnahmenkatalog, Zertifizierung