Zertifizierung berufundfamilie
Ziel(e)
Die Zertifizierung „berufundfamilie“ unterstützt Unternehmen mit einem umfangreichen Kriterienkatalog dabei, Familienfreundlichkeit auf den Prüfstand zu stellen, die Ergebnisse von Maßnahmen zu evaluieren und Familienfreundlichkeit weiterzuentwickeln.
Zielgruppe(n)
Unternehmen, indirekt: berufstätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Betreuungspflichten (Kinderbetreuung beziehungsweise Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen)
Inhalt
Das Zertifizierungsverfahren berufundfamilie ist ein "Check-up" der gesamten Unternehmenskultur in Bezug auf familienfreundliche und betriebswirtschaftlich sinnvolle Lösungen. Dabei geht es nicht um die sofortige und vollständige Umsetzung aller Maßnahmen, die als Ergebnisse dieser Zertifizierung festgehalten werden. Entscheidend ist, dass mit Hilfe der Zertifizierung ein unternehmensinterner Prozess in Gang gesetzt wird, bei dem Ziele einer familienbewussten Personalpolitik mit geeigneten Maßnahmen innerhalb von 3 Jahren umgesetzt werden. So ist es etwa möglich, Umstrukturierungen im Unternehmen familienfreundlich zu gestalten (zum Beispiel Flexibilisierung des Personaleinsatzes und des Arbeitsorts). Seit Sommer 2020 wird als neuer Schwerpunkt im Zertifikat Mobiles Arbeiten/Home Office angeboten.
Ergebnisse
571 Unternehmen aus verschiedensten Branchen haben dieses Angebot in Anspruch genommen (Stand Juli 2021).
Projektinformationen
- Organisation:
- Bundeskanzleramt
- Projektzeitraum:
- seit Januar 1998
- Themenbereich(e):
- Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Vereinbarkeit, Familie und Jugend
- Art der Maßnahme(n):
- Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
- Projektauswirkung:
- extern
- Projektdurchführung:
-
extern
- Kontakt:
-
Bundeskanzleramt, Abteilung VI/9
Magistra Natascha Wieser
E-Mail: natascha.wieser@bka.gv.at - Links:
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